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PNL Aplicada ao Direito

O curso oferece técnicas e ferramentas que despertam novas capacidades e habilidades de Programação Neurolinguística (PNL) importantes para o direito, tais como: aprimorar e ampliar a capacidade de comunicação; criar e manter um vínculo de confiança com outras pessoas; aprender a criar e atingir metas e objetivos profissionais, bem como elaborar um plano de ação para realiza-los; aprender a integrar partes conflitantes seja no âmbito intrapessoal ou interpessoal; e ressignificar e mudar comportamentos limitantes do sucesso.

Duração:5h e 23min

0 ALUNOS

     

    Professor: Eduardo Frias 

    • Formação em Direito pela UCAM;
    • Advogado concursado da Petróleo Brasileiro S.A.;
    • Especialista em Direito Processual Civil pela ESA/OAB-RJ;
    • Especialista em Direito do Petróleo pela UCAM;
    • Especialista em Direito Empresarial com ênfase em Regulação e Negócios na área de Petróleo e Gás – FGV;
    • Practitioner e Master em PNL pelo INAp – Instituto de Neurolinguística Aplicada;
    • Formação em Common Law e Contract Law pela UCA – University of California;
    • Coautor das obras Preparando CESPE e Preparando FGV/OAB, da Editora Juspodivm.


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    Ementa do Curso

    Introdução
    Apresentação GRÁTIS 00:01:00
    Boas-vindas 00:05:00
    - Eixo I: PNL e Comunicação eficiente
    Tópico I: O que seria uma comunicação eficiente? Como a PNL pode propiciar uma comunicação eficiente? O que é PNL? Qual o enfoque da PNL? Como e quando surgiu a PNL? Quais são as pressuposições da PNL? Modelo de percepção e comunicação; Elementos criadores dos comportamentos (Tétrade) e Pressuposições da comunicação 00:44:00
    Tópico II: Sistemas representacionais; Linguagem dos sentidos; Estilos de comunicação e Tipos de sistemas representacionais. 00:22:00
    Tópico III: Calibração, Rapport e Backtracking 00:18:00
    - Eixo II: Harmonização nas Relações Intrapessoais e Interpessoais
    Tópico I: Posições Perceptuais, Verificação ecológica, Dar “feedback” para si mesmo e Reconhecimento “Burger” 00:15:00
    Tópico II: Resolução de partes conflitantes 00:15:00
    Tópico III: Ressignificação 00:17:00
    - Eixo III: Identificação, criação e realização de metas e objetivos profissionais
    Tópico I: Modelo Operacional; Especificação de objetivos e Meta “E.S.P.E.R.T.A.” 00:19:00
    Tópico II: Modelo T.O.T.S. e Âncoras 00:22:00
    Tópico III: Estratégia pessoal de metas e Modelo S.C.O.R.E 00:20:00
    - Eixo IV: Liderança com PNL
    Tópico I: Pensamento sistêmico; Janela de Johari e Transição de Chefe para Líder 00:23:00
    Tópico II: Habilidades Pessoais do Líder e Habilidades de Relacionamento do Líder 00:56:00
    Tópico III: Habilidades estratégicas do Líder 00:15:00
    Para Concluir
    Para Concluir 00:07:00
    10 Dicas
    10 Dicas 00:22:00
    Conclusão
    Conclusão Ilimitado

    Instituto Diálogo

    O ID é uma instituição referência no Brasil e na América Latina para o desenvolvimento de competências e habilidades dos profissionais do direito.

    Contato

    +55 (21) 2147-5428

    [email protected]

    Atendimento: Seg - Sex (09h às 18h).



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