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5 sacadas importantes para a Mediação no Direito

A mediação pode ser uma nova forma de solução de conflitos muito promissora no direito brasileiro. Seja judicial ou extrajudicial, a mediação é uma oportunidade de carreira fundamental para qualquer empreendedor no direito.

Porém, para desenvolver uma carreira de mediador, é importante estar atento ao desenvolvimento de habilidades e técnicas para que você atue de maneira ainda mais qualificada e com qualidade.

Porém, infelizmente a formação jurídica ainda não oferece na faculdade uma preparação adequada para a atuação neste tipo de solução de controvérsias.

Abaixo estão cinco sacadas importantes para você desenvolver de maneira profissional a mediação. São sacadas que nem na faculdade de direito são citadas pelos professores:

  • Em primeiro lugar, a pessoa deve ser preparada para reconhecer quando e como utilizar a mediação para a solução de um conflito. Sem nos alongarmos muito neste aspecto, podemos dizer que a mediação pode ser aplicada quando o processo judicial não puder proporcionar a melhor opção para satisfazer às necessidades e interesses emocionais, econômicos e psicológicos dos clientes;
  • A mediação é normalmente utilizada quando as partes acreditam que poderão chegar a um acordo com o auxílio de um terceiro desinteressado, então é importante construir a sua imagem como alguém de confiança;
  • A mediação também é aconselhável quando as partes vão manter uma relação contínua após a solução do conflito. Com exigências formais mínimas, esse método proporciona oportunidade para que as partes exerçam flexibilidade ao comunicar suas preocupações e prioridades básicas e cheguem a um entendimento. Além disso, a mediação pode mostrar às partes soluções alternativas potenciais e dar-lhes condições de reforçar e melhorar suas relações futuras. Ela ainda estimula a construção de soluções criativas e com alto grau de engajamento;
  • A mediação conta com garantias de resultados, confidencialidade e uma metodologia muito mais dialógica. O mediador precisa ter sensibilidade para possibilitar que as partes alcancem entendimento;
  • A mediação precisa de atendimento personalizado e sensível às necessidades das partes. Então ela demanda uma alta imersão do mediador e uma verdadeira harmonização do profissional e o pessoal.

Portanto, para desenvolver uma carreira de mediador, é importante não somente conquistar as partes, mas também trabalhar a confiabilidade e a reputação do seu trabalho.

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